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人性化与理性化相融的人才发展模式

  讲求公司上下的沟通和协调对个人的尊重成为东洲的一贯文化;关注员工的业务培训、生活和未来发展,这种对人性与理性相融的以人为本的人才观点,使东洲吸纳了许多优秀人才,为东洲的未来发展提供了原动力。

  人才是江苏化工研究所有限公司快速发展的动力,没有满意的员工就没有满意的顾客。我们最重要的资产是人才,我们用对待客户的方式对待我们的员工。

  江苏化工研究所有限公司不拘一格,广招人才,拥有一大批优秀的管理人员和工程技术专家。高素质的人才队伍使东洲的产品、服务不断优化,为客户带来高效服务。

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